Менеджер по обучению

  Чем порадуем мы: работа в быстрорастущей компании, работа в комфортабельном офисе, внутрифирменное обучение, поощрения для сотрудников, корпоративный отдых, гибкий график.

 Что делать: подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев, организация учебного процесса, чтение лекций, разработка тренингов.

  Что в активе: амбициозность, опыт делового общения, активность.